Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
Stellenbeschreibung
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.
WASser euch bei uns erwartet
Im Fachgebiet Verfahrenstechnik der Abteilung Engineering kümmern wir uns um die Planung und die Modernisierung der kompletten verfahrenstechnischen Einrichtungen unserer Wasserwerke - von der Gewinnung über die Aufbereitung bis zur Abgabe des fertigen Trinkwassers. Dabei haben wir stets die Optimierung der bestehenden Maschinen- und Anlagentechnik im Blick. Von Pumpen unterschiedlicher Dimensionen bis hin zu vollumfänglichen Ozon- oder Filteranlagen, habt ihr es mit unterschiedlichster Technik zu tun. Für diese Aufgabe suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn ihr Teil unseres Teams werdet.
- Ihr plant und optimiert maschinen- und verfahrenstechnische Anlagen für die Trinkwasserversorgung
- Ihr steuert Projekte und Maßnahmen, ggf. mit externer Unterstützung, und stellt die Umsetzung sicher
- Dabei übernehmt ihr das Basic-Engineering inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Ihr überwacht Bau und Montage, begleitet die Inbetriebnahme und führt Funktionskontrollen durch
- Des Weiteren begleitet ihr die Bauabnahme und sorgt für eine einwandfreie Dokumentation
- Für all diese Aufgaben nutzt ihr entsprechende digitale Planungssysteme
WASser wir von euch erwarten
- Ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Anlagen- oder Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung habt ihr erfolgreich abgeschlossen
- Ihr konntet bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau oder Verfahrenstechnik sammeln
- Ihr habt Erfahrung im Projektmanagement
- Des Weiteren freuen wir uns, wenn ihr Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen mitbringt
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
- Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Was ihr sonst noch wissen solltet:
| Gesellschaft: | RWW mbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 231101 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Nadja Memmer
Noch Fragen? Sprecht mich gerne an!
Nadja steht euch bei Fragen gerne zur Verfügung. Seid ihr jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in eurer Karriere sein soll? Dann bewerbt euch gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachtet, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
Gehalt
Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
Modern
Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.
Euer Weg bei RWW
1. WASser wartet ihr?
Klickt auf “Jetzt bewerben” und ladet schnell und einfach eure Bewerbungsunterlagen hoch, um euch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Nach sorgfältiger Prüfung eurer Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei euch zurück.
2. Zeigt uns WASser ihr könnt.
In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Das kann ein Online-Interview (Microsoft Teams) oder ein Gespräch vor Ort sein. Weitere Gespräche können folgen, um zu schauen, ob ihr zu RWW und RWW zu euch passt.
3. Gemeinsam WASser bewegen.
Der erste Tag, die erste Woche, der erste Monat – wir lassen euch nicht allein. Euer Team begleitet euch intensiv, um den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Ihr werdet ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
