Dieser Job

Ingenieur (m/w/d) Asset Management

Standort: Bottrop, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

WASser euch bei uns erwartet

Als Ingenieur (m/w/d) Asset Management führt ihr als Teil eines Teams technische, wirtschaftliche und organisatorische Informationen sowie Aspekte zusammen und schafft damit eine Entscheidungsgrundlage für die faktenbasierte strategische Netzentwicklung.

  • In Abstimmung mit den Leitungsfunktionen Netze und dem Fachbereich Werke sorgt ihr dafür, dass ein ganzheitliches Asset Management nach DIN ISO 55001 aufgebaut und eingeführt sowie durch euch betrieben und fortlaufend verbessert wird
  • Ihr plant Prozesse zum Erreichen der Asset Management-Ziele, stimmt diese mit den Leitungsfunktionen ab, baut diese anschließend auf und übernehmt die Steuerung
  • Ihr überwacht den Zustand und die Leistungsfähigkeit der Assets, identifiziert dabei Chancen und Risiken und leitet Maßnahmen zur Entwicklung der Assets ab
  • Ihr erstellt Investitions- und Instandhaltungspläne auf Basis des strategischen Asset Management-Plans, haltet diese nach und sorgt für Plananpassungen
  • Ihr übernehmt die Projektleitung bei Maßnahmen an Sonderbauwerken wie z. B. Dükern oder Brückenleitungen

WASser wir von euch erwarten

  • Ein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o. ä.) habt ihr erfolgreich abgeschlossen
  • Ihr habt idealerweise bereits im Bereich des Asset Managements und mit der DIN ISO 55001 gearbeitet und besitzt sehr gute Kenntnisse zu Instandhaltungsstrategien und zur Zustandsüberwachung von Assets
  • Ihr verfügt im Bereich der Wasserversorgung und der Rohrnetzberechnung über gute Kenntnisse und könnt die entsprechenden DVGW-Regelwerke sicher anwenden
  • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, in MS Excel erwarten wir hervorragende Kenntnisse
  • Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Was ihr sonst noch wissen solltet:

Gesellschaft:RWW mbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:232117

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

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Recruiter

Dirk Sempell

Noch Fragen? Sprecht mich gerne an!

Dirk steht euch bei Fragen gerne zur Verfügung. Seid ihr jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in eurer Karriere sein soll? Dann bewerbt euch gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachtet, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 01.05.2025.

0208 4433 477

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

  • Gehalt

    Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.

    Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
  • Zukunft

    Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.

    Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
  • Onboarding

    Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.

    Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
  • Karriere

    Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.

    Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
  • Flexibilität

    Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.

    Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
  • Gesundheit

    Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.

    Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
  • Sicherheit

    Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.

    Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
  • Modern

    Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.

    Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
  • Familie

    Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.

    Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerks­gesellschaft mbH

Versucht WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.

Euer Weg bei RWW

  • 1. WASser wartet ihr?

    Klickt auf “Jetzt bewerben” und ladet schnell und einfach eure Bewerbungsunterlagen hoch, um euch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Nach sorgfältiger Prüfung eurer Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei euch zurück.

  • 2. Zeigt uns WASser ihr könnt.

    In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Das kann ein Online-Interview (Microsoft Teams) oder ein Gespräch vor Ort sein. Weitere Gespräche können folgen, um zu schauen, ob ihr zu RWW und RWW zu euch passt.

  • 3. Gemeinsam WASser bewegen.

    Der erste Tag, die erste Woche, der erste Monat – wir lassen euch nicht allein. Euer Team begleitet euch intensiv, um den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Ihr werdet ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.