Vice President Digital Sales (m/w/d)Vice President Digital Sales (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Deine Mission
Der Vice President Digital Sales verantwortet den digitalen Vertrieb end-to-end und treibt profitables Wachstum über alle relevanten Online-Kanäle. Die Rolle umfasst die Führung und Weiterentwicklung einer Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden, die Steuerung der digitalen Akquise über mehrere Teams hinweg sowie die Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Kundenbindung und Steigerung des Kundenwerts. Im Fokus steht die konsequente Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs als zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens – von datengetriebenen Performance-Kampagnen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey und digitalen Vertriebsplattformen.
Dein Spielfeld
Digitalen Vertrieb ganzheitlich steuern & skalieren
Du gibst die Richtung für den digitalen Vertrieb end-to-end vor und sorgst dafür, dass Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle hinweg messbar gesteigert werden
Digitale Vertriebskanäle und Partner-Ökosysteme entwickeln
Vergleichsportale, Affiliates, Loyalty-Programme und B2B2C-Partnerschaften richtest Du strategisch aus, verhandelst Wachstumspotenziale und bringst neue Partner erfolgreich an den Start
Performance Marketing & Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren
Full-Funnel-Kampagnen führst Du von Awareness bis Conversion zusammen und setzt Performance Marketing so ein, dass Skalierung und Profitabilität Hand in Hand gehen
Customer Growth & Retention vorantreiben
In Deiner Verantwortung liegt es, Cross- & Up-Selling sowie Retention konsequent auszubauen und datenbasierte Insights in spürbare Verbesserungen von Customer Experience und Kundenwert zu übersetzen
Website als zentrale Sales-Plattform entwickeln
eon.de positionierst Du als führenden Conversion- und Vertriebskanal, stärkst Journey, UX und Personalisierung und stellst Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sauber auf
Daten, Technologie & AI strategisch einsetzen
Tracking, Attribution und MarTech-Strukturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels möglich sind
Ein ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien – insbesondere im Bereich AI, GenAI und automatisierter Entscheidungsmodelle – ermöglicht es Dir, Innovationen frühzeitig zu bewerten, strategisch einzuordnen und gezielt in skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse zu überführen
Organisation führen & Transformation gestalten
Mit klarer Führung baust Du eine leistungsstarke, datengetriebene Organisation weiter aus, entwickelst Talente und verankerst die digitale Transformation nachhaltig in Strukturen, Arbeitsweisen und Ergebnissen
Bist Du unser Playmaker?
Akademisches Fundament im relevanten Umfeld
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing sowie mindestens 5–8 Jahre Führungserfahrung ermöglichen es Dir, komplexe Organisationen sicher zu steuern und weiterzuentwickeln
Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Energiebranche mit, alternativ aus vergleichbaren, digital geprägten und wettbewerbsintensiven Branchen wie E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform- und Subscription-Geschäftsmodellen
Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
Du hast nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Online-Sales, der Optimierung von Conversion Funnels und im Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen erzielt
Exzellenz in Performance Marketing & MarTech
Performance Marketing, Web Analytics, Attribution sowie moderne Marketing-Technologien wie CDP oder Marketing Automation setzt Du sicher ein, um datenbasierte Entscheidungen auf höchstem Niveau zu treffen
Starke Kompetenz in Partner- und Plattformmodellen
Digitale Ökosysteme, Plattformstrategien und Partnersteuerung gehören zu Deinem Erfahrungsschatz, sodass Du nachhaltige Kooperationen erfolgreich entwickelst und steuerst
Strategisches Denken & unternehmerische Orientierung
Dein Handeln ist klar KPI- und ergebnisorientiert, während Du gleichzeitig langfristige Wachstumsstrategien entwickelst und komplexe Zusammenhänge schnell erfasst
Transformation & Innovation aktiv gestalten
Eine hohe Affinität zu neuen Technologien – insbesondere im Bereich AI, GenAI und datengetriebene Entscheidungsmodelle – zeichnet Dich aus und treibt Dein Handeln maßgeblich
Du erkennst technologische Entwicklungen frühzeitig, bewertest deren strategisches Potenzial und überführst sie gezielt in skalierbare Marketing- und Vertriebsprozesse
Gleichzeitig befähigst Du Deine Organisation, neue Technologien produktiv einzusetzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile daraus zu realisieren
Kommunikation auf Top-Management-Niveau
Du trittst sicher auf Senior-Management- und C-Level-Ebene auf, vermittelst komplexe Inhalte klar und überzeugend und kommunizierst souverän auf Deutsch (C1-Niveau) sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
- Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
- Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 244414 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Samy EL-Bouz
Noch Fragen? Sprich mich gerne an!
Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
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Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
Gehalt
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Dein Weg bei RWW
1. WASser wartet auf dich?
Klick auf „Jetzt bewerben“ und lade schnell und einfach deine Bewerbungsunterlagen hoch. Nach sorgfältiger Prüfung melden wir uns so schnell wie möglich bei dir zurück.
2. Zeig uns, WASser du kannst.
In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen – online (z. B. via Microsoft Teams) oder vor Ort. Weitere Gespräche können folgen, um zu schauen, ob wir zueinander passen.
3. Gemeinsam WASser bewegen.
Der erste Tag, die erste Woche, der erste Monat – wir lassen dich nicht allein. Dein Team begleitet dich intensiv, damit du gut ankommst. Ab Tag eins bekommst du das nötige Equipment.
