Public Narrative & External Communications Manager (m/w/d)Public Narrative & External Communications Manager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unser Team
Unser Team External Communications verantwortet die strategische Außenkommunikation von E.ON mit dem Ziel, Reputation und öffentliche Wahrnehmung nachhaltig zu stärken. Im Fokus stehen Earned Media, relevante Stakeholder sowie die gezielte Platzierung von Themen an der Schnittstelle von Energiepolitik, Markt und Kundenerwartungen. Innerhalb eines interdisziplinären Newsrooms wird daten- und KI-gestützt eine integrierte 360°-Kommunikation gestaltet. So positioniert das Team E.ON als starken und glaubwürdigen Vordenker der Energiewende.
Dein Spielfeld
Narrative entwickeln und gezielt platzieren
Du baust zentrale Themen auf und positionierst sie in digitalen sowie öffentlichen Debattenräumen, um E.ON als Thought Leader sichtbar zu machen und relevante Entwicklungen im Energiemarkt frühzeitig aufzugreifen
Inhalte entlang der gesamten Kommunikationsklaviatur steuern
Medienstatements, Presseformate und Social Inhalte entwickelst und steuerst Du zielgruppengerecht, während Du Perspektiven unserer Zielgruppen tiefgehend verstehst und antizipierst
Dynamisch auf aktuelle Entwicklungen reagieren
Aktuelle Themen greifst Du schnell auf und setzt auf Basis fundierter Fakten eigene Impulse, wobei Dein Gespür für Timing und öffentliche Debatten entscheidend ist
Komplexe Inhalte verständlich übersetzen
Energiewirtschaftliche, regulatorische und politische Zusammenhänge bereitest Du so auf, dass daraus klare und wirkungsstarke Botschaften entstehen, die Erwartungen von Stakeholdern nicht nur erfüllen, sondern übertreffen
Zusammenarbeit entlang zentraler Schnittstellen gestalten
Mit Management, Fachbereichen und regulatorischen Einheiten arbeitest Du eng zusammen und stellst so ein konsistentes Narrativ sicher
Datenbasiert Kommunikation weiterentwickeln
Insights aus Social Listening und Analysen nutzt Du gezielt, um Maßnahmen zu optimieren und fundierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Kommunikation zu treffen
Stakeholder strategisch einbinden und Beziehungen stärken
Relevante interne und externe Kontakte baust Du aktiv aus, stärkst Vertrauen und entwickelst langfristige Beziehungen weiter
Bist Du unser Playmaker?
Abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld
Ein Studium beispielsweise in Kommunikation, Journalismus, Politik oder Wirtschaft bildet Deine fachliche Grundlage
Mehrjährige Erfahrung in externer Kommunikation und Public Affairs
Fundierte Praxiserfahrung in PR, Journalismus oder strategischer bzw. politischer Kommunikation ermöglicht Dir, komplexe Themen sicher einzuordnen und wirkungsvoll zu positionieren
Tiefgehendes Verständnis für Energie-, Markt- und Regulierungsthemen
Zusammenhänge aus Energiepolitik, Wirtschaft und Regulierung werden von Dir schnell erfasst, bewertet und in klare Kommunikationsstrategien überführt
Exzellente Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation
Komplexe Inhalte bereitest Du adressatengerecht auf und vermittelst sie kanalübergreifend verständlich und wirkungsvoll
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und datengetriebener Kommunikation
Microsoft 360, Redaktionstools wie Scompler sowie Social Listening und Power BI setzt Du souverän ein und nutzt KI-gestützte Ansätze gezielt zur Optimierung
Kommunikativer Instinkt, Umsetzungsstärke und souveränes Auftreten
Relevante Themen erkennst Du frühzeitig, handelst mit hoher Eigeninitiative und überzeugst im Austausch mit Management sowie externen, auch kritischen Stakeholdern durch Klarheit und Haltung
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
In Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau trittst Du sicher auf und vermittelst Inhalte überzeugend
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 244932 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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Samy EL-Bouz
Noch Fragen? Sprich mich gerne an!
Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir passende Kandidat*innen (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
Gehalt
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Dein Weg bei RWW
1. WASser wartet auf dich?
Klick auf „Jetzt bewerben“ und lade schnell und einfach deine Bewerbungsunterlagen hoch. Nach sorgfältiger Prüfung melden wir uns so schnell wie möglich bei dir zurück.
2. Zeig uns, WASser du kannst.
In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen – online (z. B. via Microsoft Teams) oder vor Ort. Weitere Gespräche können folgen, um zu schauen, ob wir zueinander passen.
3. Gemeinsam WASser bewegen.
Der erste Tag, die erste Woche, der erste Monat – wir lassen dich nicht allein. Dein Team begleitet dich intensiv, damit du gut ankommst. Ab Tag eins bekommst du das nötige Equipment.
