Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF)Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF)
Stellenbeschreibung
Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:
- Koordination sämtlicher Tätigkeiten der Gebäudedekontamination und -freigabe im Kontrollbereich einschließlich Sicherstellung der Einhaltung des Strahlenschutzgesetzes
- Übernahme der Funktion als verantwortliche Person für die Durchführung der Arbeiten (VDA) gemäß Instandhaltungs- und Rückbauordnung (IHRO) im Bereich der Gebäudedekontamination und -freigabe
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation der Infrastruktur und Abarbeitung von GeDuF-Raumbereichen ab Raumübergabe an die GeDuF bis zur Abnahme durch den Strahlenschutz
- Terminliche Steuerung und konsequentes Einfordern von Leistungen externer Auftragnehmer einschließlich aktiver Überwachung von Fortschritt und Qualität zur Sicherstellung eines zielgerichteten Projektverlaufs
- Nachverfolgung von Leistungskennzahlen sowie transparente Dokumentation des IST-Standes zur Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen
- Initiierung von Arbeitsaufträgen und Durchführung technischer Klärungen im Arbeitsfreigabeprozess des Betriebsführungssystems einschließlich Abstimmung relevanter Schnittstellen
- Sicherstellung der Einbindung und Berücksichtigung aller relevanten Belange des Restbetriebs, Strahlenschutzes, Brandschutzes und Arbeitsschutzes
- Übertragung gewonnener Erkenntnisse aus abgeschlossenen Teilprojekten auf aktuelle und zukünftige Vorhaben zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsweisen und zum standortübergreifenden Lernen
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von Dekontaminations-, Freigabe- oder Rückbauarbeiten einschließlich sicherem Umgang mit regulatorischen Anforderungen und komplexen Projektstrukturen
- Ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement sowie eine hohe Offenheit für Feedback und unterschiedliche Perspektiven
- Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit im Kontrollbereich, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität
- Anwendung einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, indem Aufgaben pragmatisch, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungsstärke vorangetrieben werden
- Fähigkeit, als Teamplayer zu arbeiten, indem Zusammenarbeit aktiv gefördert, Feedback konstruktiv genutzt und gemeinsame Ziele in den Mittelpunkt gestellt werden
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherheit für die Zukunft dank betrieblicher Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
- Sparen beim Online-Shopping dank Rabatten bei bekannten Online-Shops
- Firmenfitness bei Hansefit oder EGYM Wellpass, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m. zur Unterstützung deiner körperlichen und mentalen Gesundheit
- Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Täglich frische Mahlzeiten in unserer Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich voranbringen
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | PreussenElektra GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Befristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 245067 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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Recruitment PreussenElektra
Noch Fragen? Sprich mich gerne an!
Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online ohne Anschreiben und beantworte unsere Fragen. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
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Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
Gehalt
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Dein Weg bei RWW
1. WASser wartet auf dich?
Klick auf „Jetzt bewerben“ und lade schnell und einfach deine Bewerbungsunterlagen hoch. Nach sorgfältiger Prüfung melden wir uns so schnell wie möglich bei dir zurück.
2. Zeig uns, WASser du kannst.
In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen – online (z. B. via Microsoft Teams) oder vor Ort. Weitere Gespräche können folgen, um zu schauen, ob wir zueinander passen.
3. Gemeinsam WASser bewegen.
Der erste Tag, die erste Woche, der erste Monat – wir lassen dich nicht allein. Dein Team begleitet dich intensiv, damit du gut ankommst. Ab Tag eins bekommst du das nötige Equipment.
